Ребята из red_mad_robot выпустили отчёт про состояние российского рынка генеративного ИИ. Получилось что-то вроде карты, которая объясняет, как устроена AI-экосистема страны: от железа и моделей до корпоративных внедрений и рынка труда.
Пролистал, местами есть интересное 👇
1. Сегмент B2B AI взлетает — особенно там, где много рутины
Уже 70% компаний применяют GenAI.
Что внедряют быстрее всего:
- клиентская поддержка (чат-боты, ассистенты)
- корпоративные базы знаний
- HR-процессы
- генерация контента и маркетинг
Бизнес ищет быстрый возврат инвестиций, поэтому приоритет — автоматизация массовых операций.
2. Серьезный кадровый дефицит
По оценке Сбера: дефицит AI-специалистов ≈ 10 000 человек.
Количество вакансий «с AI» у hh.ru превысило 4,2 тыс., и это только верхушка.
Отсюда два вывода:
- Консалтинг и внедрение будут расти.
- Корпорации начинают строить свои R&D и Labs.
3. Рынок движется к «взрывному росту»
Ключевые факторы:
- локализация и суверенные стеки
- санкции -> окно возможностей для внутренних решений
- рост кластеров вокруг Сбера, Яндекса, Т-Банка
- быстрые внедрения в промышленности, ритейле, банках
4. Появляется новый тип сотрудника — «AI-работник»
Интересная мысль: рынок B2B SaaS пересекается с рынком интеллектуального труда.
На границе рождается новая роль — AI-сотрудник.
Он не заменяет людей полностью — но закрывает 30–60% задач там, где раньше не хватало рук.
5. Что это значит для разных сегментов
Корпорации
- строят свои R&D
- кастомизируют модели
- усиливают консалтинг и интеграцию
- конкурируют за таланты
Малый и средний бизнес
- получает доступ к инструментам уровня корпораций
- может автоматизировать маркетинг, продажи, поддержку
- не тратит миллионы на разработку — покупает готовые решения со встроенным AI
Самозанятые
- AI позволяет масштабироваться в одиночку
- порог входа на многие рынки резко падает
Итого, по состоянию на конец 2025 года можно зафиксировать: рынок ещё сырой, местами хаотичный — но именно поэтому он сейчас такой интересный.
Дискуссия