Почему вы ушли с предыдущей работы?
Какие у вас слабые стороны?
Расскажите о самом сложном проекте.
Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Сколько вы хотите зарабатывать?
Звучит как стандартный список вопросов? Да.
Но он валит кандидатов так же эффективно, как и 10 лет назад.
Вот представьте: вы сидите перед рекрутером, всё идёт гладко, и тут БАЦ — «Почему вы ушли с прошлого места работы?».
И вы такие: «Эээ, ну там... руководство не устраивало...»
На этом моменте можно сразу вставать и идти домой — собеседование вы провалили.
Почему? Потому что это звучит как «я проблемный кандидат, и на новом месте я тоже скоро уйду».
А что делать? Ответить правильно. Не оправдываться, не жаловаться, а подать это красиво и с выгодой для себя.
В этом-то и заключается суть Карьерного Сопровождения от «Карьерного цеха».
Что это за штука, Карьерное Сопровождение?
Это как личный тренер, только для поиска работы. Вы не просто готовитесь к собеседованию — вы выигрываете его с минимальными потерями нервов.
- — С вами работает HR-специалист, который знает, как думают рекрутеры.
- — К процессу подключаются отраслевые эксперты, чтобы показать, как дорого продавать свои навыки.
- — А ещё выстраивается чёткий план действий — что говорить, как отвечать и что делать, если вдруг рекрутер решит «поиграть в строгого босса».
Но давайте по-честному.
Это не «курс мечты» с улыбками и похлопываниями по плечу. Будет больно.
- — Вас заставят честно взглянуть на свои слабые стороны.
- — Вы выделите свои самые успешные проекты и поймете как красиво их преподнести.
- — Вы услышите критику. Жёсткую. Но получите огромную поддержку на пути к улучшению, чтобы из обычного соискателя превратиться в кандидата, которого «захотят» все.
А что в итоге?
- — У вас будет план, как проходить все этапы отборов в интересные вам компании.
- — Появится понимание, чего вы хотите от работы (а не просто «нормальных условий и зарплаты повыше»).
- — И, главное, ваши ответы на 5 коварных вопросов будут не «эээ...», а «давайте я покажу, как я усилил прошлую компанию на 30%».
Потому что правильный ответ на вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» — это не оправдание.
Это маленькая победа.
Начните сопровождение с бесплатной консультации и проверьте, как это работает:
👉 https://careerfactory.ru/career-support
