Есть одна штука, которая меня периодически приводит в нервное состояние - слово «agile».
Не сам подход. А то, во что его превратили.
Недавно общалась с ребятами из одной команды, и в какой-то момент поняла - они сами не знают, зачем делают половину своих ритуалов.
Дейли есть просто потому что есть. Ретро - «ну, раз в две недели собираемся, в целом все ок». Бэклог существует, но как будто отдельно от команды.
И это не джуны. Это взрослые, опытные люди.
Просто процесс в какой-то момент стал ритуалом - и все перестали спрашивать «а зачем?».
Я за карьеру видела очень разные команды. И их отличает не фреймворк. Отличает вот что: есть ли в команде хоть один человек, который задает неудобный вопрос «а зачем мы это делаем?» до того, как все побежали делать. И можно ли этот вопрос вообще задать - и не получить за это по голове.
Когда это есть - даже кривой процесс со временем выпрямляется.
Когда нет... Хоть обвешайся досками и стикерами, ничего не изменится.
Сама я сейчас учусь на коуча, и это прям обострило зрение на такие вещи. Начинаешь замечать, где люди молчат не потому что нечего сказать, а потому что не привыкли, что их слышат.
И тут, кстати, давно читаю канал Кать, а ты правда agile коуч? - периодически ловлю себя на «блин, ну вот же, прям как у нас было».
Его ведет Катя Бадовская - 15+ лет в IT, сейчас agile коуч в MTS. Она не из тех, кто приходит с фреймворком под мышкой и начинает «трансформировать». Приходит, смотрит на процессы и предлагает то, что реально починит. Теория у нее скорее как набор отверток, а не как священное писание.
Название канала - настоящая цитата: кто-то на встрече услышал Катины предложения и не поверил, что agile коуч может говорить настолько по делу.
Вот из любимого: почему все молчат на встречах, с чего начинать, когда хаос, что нужно, чтобы дейли длился 5-10 минут.
А мысль тут простая: процесс - это не то, что нарисовано на доске. Это то, как люди на самом деле работают вместе. И если в команде нельзя сказать «я не понимаю, зачем мы это делаем» - никакой фреймворк не спасет.
#yalav #лаврикпропродукт
Дискуссия