В прошлом посте разобрали, как AI уже меняет наши профессии (если пропустили — вот ссылка). Теперь главный вопрос: а что конкретно делать?
Я посмотрел интервью CEO LinkedIn Райана Рослански — и там есть фреймворк, который мне зашёл. Плюс добавлю свой опыт — что я сам делаю последние 7 месяцев. Погнали разбираться 🚀
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Концепция 5С от CEO LinkedIn
LinkedIn обладает огромным количеством данных про рынок труда — они видят, какие навыки растут, какие падают, как меняются вакансии в реальном времени по всему миру. И вот что их CEO выделил как ключевые навыки в эпоху AI:
- 1️⃣ Curiosity — Любознательность
Не «знаю инструмент X», а привычка пробовать новое каждую неделю. Я сейчас прохожу курс по AI-агентам и личной продуктивности — не потому что надо, а потому что каждый новый инструмент буквально переворачивает процессы. Полгода назад я бы не поверил, что буду строить продукт с backend'ом, frontend'ом, аналитикой, Telegram-ботом и AI-проверкой домашек — один, без команды разработки. - 2️⃣ Courage — Смелость
Смелость поменять роль, попробовать вайб-кодинг, взять на себя задачи из смежной области. Я ушёл из Т-Банка в свой стартап не потому что «надоело» — а потому что понял, что границы между ролями стираются. Аналитик, который умеет строить продукт, стоит больше, чем аналитик, который только работает с данными и проводит эксперименты. - 3️⃣ Creativity — Креативность
AI забирает рутину. Остаётся: придумать что строить, для кого и зачем. Борис Черный (архитектор Claude Code) сказал:
«Гораздо интереснее — это придумать, что построить, и реализовать это.»
Это именно то, что AI пока не умеет — видеть проблему пользователя и придумывать решение. - 4️⃣ Compassion — Сострадание
Soft skills не автоматизируются. Мой Сократ — про это: AI проверяет домашку и даёт разбор ошибок, а репетитор занимается тем, что действительно важно — объясняет, мотивирует, поддерживает ученика. Технология берёт на себя рутину, человек остаётся там, где нужна эмпатия. - 5️⃣ Communication — Коммуникация
Умение сформулировать задачу для AI = новая грамотность. Не «промпт-инжиниринг» как отдельная профессия, а умение чётко думать и объяснять. LinkedIn уже верифицирует это как профессиональный навык — запартнерились с Replit, Lovable, GitHub и анализируют, как люди реально работают с AI-инструментами.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Что можно сделать уже на этой неделе
Шаг 1: Проведи аудит — какие задачи в твоей работе AI уже может закрыть
→ Интерактивная карта от Карпаты (сооснователь OpenAI): joshkale.github.io/jobs/
Шаг 2: Выбери 2-3 задачи и попробуй сделать их с AI на этой неделе. Не «изучи курс» — а прямо возьми рабочую задачу и попробуй. Это кстати мне видится новым способом учиться с AI на практике и применять сразу (что супер важно!)
Шаг 3: Расскажи кому-то о результате. Обратная связь ускоряет обучение — проверено на себе.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Про шаг 3 подробнее
Я в сентябре 2025 собрал чат — не курс, не вебинар, а чат людей, которые хотят разбираться в AI для своей работы. Сейчас нас 35 человек. Каждый при входе ответил на вопрос «зачем мне AI» — это не формальность, а фильтр, который делает чат полезным.
Мы делимся кейсами, инструментами, ошибками. Кто-то автоматизирует отчёты, кто-то вайбкодит, кто-то строит AI-агентов для своей команды.
Хочу расширить до 50. Если откликается — напиши мне в ЛС @Analyst_Vladimir, ответь на один вопрос: «Зачем тебе AI в твоей работе или в жизни?» ✍️
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Какой из 5С навыков тебе сейчас актуальнее всего? Проголосуй в опросе ниже 👇
P.S. Видео-интервью CEO LinkedIn — кину ссылку в комменты, оч рекомендую целиком посмотреть.
Дискуссия