Смотрю на анкеты участников нового потока лаборатории «Перепридумай карьеру» и испытываю много гордости и ответственности: к нам приходят реально крутые люди в сложных состояниях. Но мы не можем вложиться в изменения человека больше, чем он сам.
Можно сколько угодно подкидывать идеи, крутить вопрос, разбирать варианты. Но если человек пока не готов пробовать, всё упрётся в знакомое: «слишком рискованно», «это для экстравертов / людей с крутым опытом».
И начинается унылая игра: ты предлагаешь — человек отклоняет. Новый вариант пожалуйста! Все выбились из сил, перебирая варианты, но результата нет.
Поэтому Лаборатория подходит не тем, кто хочет ещё подумать. А тем, кто готов проверять.
И для этого надо быть не на нуле, а на пороге.
Из опыта заходит тем, у кого уже есть что-то из этого:
- он понимает, какую роль, формат работы или направление хочет попробовать, но всё откладывает старт и не знает, с чего начать;
- он много знает про себя, но хочет приземлить это на действия, проекты и эксперименты;
- он уже менял сферы или роли, но не нашел удовлетворения и теперь хочет выбрать осознанно;
- чувствует, что живёт по привычному сценарию (понятному или легкому), и хочет параллельно проверить, какие ещё варианты для него возможны;
- застрял в саббатикале и понимает: время есть, желание тоже есть, не хватает ритма и людей рядом;
- есть идея, проект или услуга, но всё это висит в состоянии «кому это вообще надо».
Кому пока рано:
- 🚫Если человек в сильном выгорании прямо сейчас. Потому что если ты изможден даже маленькие действия ощущаются как непосильная задача.
- 🚫Если человек находиться в позиции жертвы, ждёт, что его будут уговаривать, спасать или "полечат". Не готов делать от слова совсем.
Для Лабы не нужна железобетонная уверенность. 10% веры в себя достаточно. Остальное часто приходит уже по дороге через пробы, обратную связь и маленькие подтверждения от внешнего круга. Но если сейчас внутри 0%, еженедельный ритм заданий может оказаться не поддержкой, а перегрузкой.
Что на самом деле даёт результат?
В Лабе есть контент: уроки, туториалы, логика экспериментов, бот для анализа опыта. Но когда человек что-то делает в реальности, а не только потребляет, появляются ответы и вопросы, которых не бывает заранее.
Тогда мы с Олей можем вместе разбирать: что сработало; что не сработало и почему; где был ложный вывод; куда идти дальше.
Давайте я еще чуть расскажу что у нас за движуха 5 недель внутри?
Мы не «проходим программу», а работаем как тренажёр изменений.
- С первой недели вы выбираете направление для проверки. Роль, формат, проект, консалтинг и подбираем под них эксперименты.
- Каждую неделю встречаемся на онлайн-практике. Разбираем гипотезы, позиционирование, общение, формулировку предложений и другие тонкие места. Это пространство, где можно ошибиться в симуляторе, чтобы в жизни сделать точнее.
- У каждого свой план действий на неделю. Вы идёте в реальные пробы, а мы помогаем держать фокус, упрощать, не улетать в нереалистичные ожидания и делать точные выводы из происходящего.
- Два раза за Лабу делаем разборы карьерных затыков. Потому что перемены — это не только про стратегию, но и про чувства, ступор, страх, злость, сомнения и внутренние конфликты.
В Лабу заходят люди с разными задачами и разным количеством ресурса. Поэтому результат нельзя мерить одной линейкой.
Кто-то выходит с новой работой.
Кто-то — с новой ролью внутри текущей компании.
Кто-то — с первой проданной услугой.
А кто-то отказывается от пяти старых идей, которые годами висели мёртвым грузом, и начинает дышать свободнее.
И это тоже результат.
Потому что ясность появляется не от размышлений, а от проб.
Новая Лаборатория стартует 21 марта.
Следующий набор будет только осенью.
Если вы узнали себя, то жду)
Программа тут.
Тарифы и места тут.
Дискуссия