Полищук. Карьерная проводница
Полищук. Карьерная проводница
Читать в Telegram

Неймдропинг при старте собственного консалтинга

Полищук. Карьерная проводница

Я - Оля Полищук, карьерный стратег и бизнес-фасилитатор. Делаю Лабораторию и подкаст «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/ Про личную работу, Hogan и стратессии тут: https://taplink.cc/coachpolishuk

Открыть в TelegramДругие публикации
неймдропингконсалтингкейсы

Неймдропинг, когда вы начинаете заниматься собственным консалтингом — норм или стрем?

По уму, конечно норм. Приставка ex — если последний работодатель на слуху, сильно помогает первому доверию. Даже если навыки, которые вы продаете пришли совсем из другого места.

При отсутствие значимого ex — нужно сконценрироваться сразу на кейсах и позиционирование. Потому что с ex или без ex покупают кейсы, и надо бы знать, с какими сценариями ты работаешь. Не знаешь с какими? Идем делать касдев и представлять. Такая дорожка!

график: Revelio Labs

Горизонтальная столбчатая диаграмма от Revelio Labs, иллюстрирующая частоту упоминаний бывших работодателей в контексте неймдропинга при поиске работы и консультировании
График от Revelio Labs: распределение упоминаний бывших работодателей в неймдропинге

Дискуссия

Mariia Varenik
я ставлю ex-Skillbox потому что его все знают, хотя все свои навыки, которыми горжусь я получила вообще не там
❤1
mosaic.labs
На графике сразу два бывших работодателя
Карьера на уверенном с Алëной Голубовой
Коллеги, я сейчас хочу выразить свое, возможно субъективное мнение, но я уже 2 году веду частную практику как карьерный ментор и психолог, используя инструменты коучинга. Я за все время провела больше 100 глубинных касдевов и ни один, ни один человек не сказал, что выбирает эксперта по ex, смотрят на личность, на экспертность, на кейсы и рекомендации от других. У меня нет каких супер брендов в послужном списке, и это не мешает мне как карьерному ментору зарабатывать больше, чем в найме. Да не сразу, я пришла к этому через год, да нужно вкладываться в маркетинг и продажи - без этого не один бизнес не выстрелит. Поэтому не формируйте в себе самозванца, если у вас нет "брендов" - это вообще не показатель успешности. Хотите консультировать - относитесь к этому как к бизнесу, маленькими шагами и все будет. Ех-ам тоже сложно, всем сложно. Выстреливает только регулярность / системный подход / грамотная продуктовая линейка и продажи / ориентированность на клиента / аналитика 🫶
Anya Kuznetsova GMT+0
Значимый экс 😆 все как в отношениях
😁1
Выживут Чувствительные Chat
Карьера на уверенном с Алëной Голубовой
Коллеги, я сейчас хочу выразить свое, возможно субъективное мнение, но я уже 2 году веду частную практику как карьерный ментор и психолог, используя инструменты коучинга. Я за все время провела больше 100 глубинных касдевов и ни один, ни один человек не сказал…
Ну консалтинг то бывает не только карьерный. И не только один на один, а для компаний. Короче, мы все правильно говорите, но факт ex тоже имеет место быть. Но решают кейсы и сарафан с терпением
❤1👍1
Карьера на уверенном с Алëной Голубовой
Выживут Чувствительные Chat
Ну консалтинг то бывает не только карьерный. И не только один на один, а для компаний. Короче, мы все правильно говорите, но факт ex тоже имеет место быть. Но решают кейсы и сарафан с терпением
У всех свой опыт, я согласна. У меня с корпоративными клиентами тоже такая же история, просто не указала, с ними работаю как HR консультант или бизнес психолог с топ менеджерами, и тоже никто никогда не спрашивал про компании, только кейсы или по рекомендациям 😂 может мне повезло))
Татьяна Лыкова
а мне кажется, мое мнение, что присоединяться с большим системам, пока ты сам не такой большой - это тотали норм инструмент.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же