Когда я впервые попробовала вейк, то сорвала руки. Инструктор кричал из лодки: «Не тащи катер, он сильнее! Расслабься!»
Но чем больше я думала «надо расслабиться», тем хуже получалось. Я пыжилась и злилась, чтобы сделать всё идеально с первого раза, а не почувствовать, как мне удобно. Напрягалась как струна – и резким движением бороздила носом воду.
25 минут кончились. А вот унижение на жизнь и дрожащие руки еще на две недели остались.
Ха, думали все? Нет, это пост-аналогия. Вот неожиданность то.
Когда люди оказываются на карьерном перепутье — скучают, упираются в потолки, теряют привычные опоры из-за изменения индустрии или переезда, — они чаще всего застревают на первом этапе (а всего их четыре, см. картинку ниже). Долго запрягают (в среднем от 1 года до 2 лет), потому что пытаются угадать или увидеть идеальный вариант.
В итоге:
- Быстро теряют мотивацию, если сразу не находят чёткого ответа.
- Уходят в уныние, потому что мониторинг вакансий не даёт ничего интересного.
- Сводят всё к деньгам и финансовой безопасности, хотя скука и боль идут от смыслов.
Так процесс идёт туго — или никак. Напряжение блокирует самые простые действия, которые реально помогают: разбор опыта, разговоры с другими людьми, собственные проекты, эксперименты.
Но вот что важно: не только само действие, но и с каким намерением ты его совершаешь.
Как только ты перестаёшь ждать от каждого шага немедленного ответа — «мне нужно срочно придумать, что дальше» — и начинаешь делать что-то просто ради процесса, интереса, ради общения, черт побери, без жёсткой привязки к результату, варианты начинают приходить, потому что ты в состоянии их заметить.
И давайте на чистоту, изменение карьеры — это не про поиск работы, это про ее развитие. Это не когда есть нечего, а когда дышится плохо. И поэтому нужно дать себе 3-4 месяца на креатив. Ветер там в паруса пустить. Силу катера использовать.
Спонсор аналогии — лонгборд за катером. Попробовала сегодня впервые, и это в разы проще, чем вейк, но болезненные воспоминания о сорванных руках вернулись моментально.