В неделю я сам просматриваю штук 30–40 резюме. И могу честно сказать: большинство написаны так, что их не хочется читать
Открываешь — и первое ощущение: человек ленивый. Не потому что он плохо работал. А потому что он не может про себя и свой опыт нормально рассказать
Типичный пример: «Управлял проектом». И всё. А мне от этого что?
- Проект большой или маленький?
- Ты его вытянул или просто присутствовал?
- Какая была цель?
- Какие метрики?
- Что изменилось после тебя?
Хорошие навыки, описанные плохо = будто их нет
Хорошо презентовать себя — не «самореклама». Это навык четко объяснить свою ценность
А не прятаться за формулировками из серии «участвовал», «управлял», «взаимодействовал»
Кажется, что об этом говорят уже все вокруг и это прописная истина, но каждый день продолжают приходить похожие резюме
Рекомендую вам попробовать посмотреть на свое резюме как бы «со стороны». Попытаться оценить его с точки зрения работодателя
Как думаете, что вы тогда могли бы улучшить?
Дискуссия