Решил сделать 5 встреч с ребятами, которые отвечают за измеримые каналы маркетинга в своих компаниях. Темы встреч:
- Роль, место и должностная перфоманс директора в компании
- Рабочие документы, пространство для работы и постоянная активность
- Поиск, отбор и найм крутых специалистов на директ, таргет, посевы или контент через специальный фреймворк
- Построение гипотез, тестирование, отбор кейсов, выбор лучших веток для развития + бонус "крутые ленды на потоке"
- Построение аналитики и постоянное развитие системы
За эти 5 встреч я хочу создать универсальную систему стажировки для менеджеров, которые отвечают за перфоманс в проектах.
Уже занято 6 мест (провожу курс для своих команд). Но если у вас или ваших коллег будет запрос на такие знания — запрыгивайте, буду рад всем — я на связи в @younderboi.


Дискуссия