Тоже навеяло дружественным блогом.
У Максима Дорофеева есть интересная идея: продуктивность можно условно разделить на «западную» и «восточную» школы.
Западная школа это чек-листы, таск-трекеры, тайм-менеджмент, GTD и все эти прекрасные инструменты. Если всё распланировать и разложить по клеточкам - значит, будет результат. Например: у тебя Jira в порядке, тест-кейсы расписаны, приоритеты стоят - но ты уставший, и даже с идеальным планом сидишь, тупо глядя в экран. Или, что еще хуже, ты пропускаешь баги с мыслью и так сойдет.
Восточная школа- это про внимание и энергию. Тут в центре не инструмент, а человек. Если ты уставший и рассеянный - никакой планировщик не поможет. Например: ты выспался, сделал разминку и с кофе сел проверять фичу. В голове ясность, тест-кейсы можно написать «на коленке», и работа идёт легко. Но при этом если у тебя нет плана работ, то ты все равно в жопе и кидаешься на все подряд
По сути, работает только связка и баланс. Без энергии западная система превращается в каток, который тебя раздавит. Без структуры восточный подход скатывается в хаос: да, у тебя есть внимание, но проект месяцами не закрывается.
Инструменты нужны, чтобы держать качество и процессы. Но если не заботиться о своей энергии, то никакие инструменты не спасут от простой человеческой усталости.
