🇯🇵131 год назад в Японии родился человек, которого соотечественники до сих пор называют «Богом менеджмента» — будущий основатель Panasonic Коносукэ Мацусита.
Отличительное чертой его управления была способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. Мацусита был убеждён, что миссия бизнеса — это служение людям, и руководствовался этим при принятии решений.
В 1929 году грянула Великая депрессия. Пока продажи на рынке падали вдвое, а конкуренты массово увольняли людей и резали зарплаты, Мацусита собрал всех своих сотрудников и объявил, что их ничего такого не ждёт.
Вместо этого производство сократится наполовину, а каждый сотрудник по несколько часов в день будет продавать товар со складов.
За несколько месяцев склады опустели — компания не только пережила кризис без потерь, но и укрепила свои позиции на рынке.
Образ мышления Мацуситы настолько впечатляет японцев, что в 2024 году они создали специальный ИИ, обученный на его аудиозаписях, письмах и выступлениях.
Планируется, что ИИ будет использоваться внутри компании, помогая менеджменту принимать те или иные решения. «Как бы поступил Мацусита?» - ключевой вопрос, ответ на который поможет дать этот ИИ. Внук предпринимателя Масаюки Мацусита, который в прошлом также возглавлял корпорацию Panasonic, был удивлен сходством ИИ с тем, как думал и говорил его дед. Отвечая на вопрос, приведет ли развитие ИИ к тому, что ручной человеческий труд станет ненужным, ИИ признался, что отчасти это правда, но выразил уверенность в том, что ИИ поможет человеку «создавать новые ценности».
P.S.: звучит, как будущие форматы регламентов для персонала или помощника управляющему и администратору :)
📱 KPI.bi
