К найму крутых биздевов к себе в команду можно подходить по-разному:
- — можно опубликовать вакансию на джоб-сайтах;
- — можно нанять профессиональные рекрутинговые агентства;
- — а можно пригласить к себе в офис независимого блогера и со всеми в открытую поделиться тем, как у них в компании работают те самые биздевы и их руководители.
Именно по этому пути мы пошли с ребятами из группы компаний Go Ahead и подготовили для вас 30 минутный видос.
О чем мы поговорили:
- — Чем на самом деле занимается BizDev в Digital и чем он отличается от сейлза
- — Почему в компании легче будет человеку без опыта в Digital и как происходит адаптация нового человека
- — Как в компании подходят к процессу найма? На что обращают внимание на собеседованиях и каких ждать вопросов?
- — Сколько зарабатывают биздевы в Digital? Всё про цифры и доходы
Несмотря на то, что этот контент сделан с намёком на открытость ребят к найму — в видео также получилось показать, как в самой компании подходят к поиску биздевов.
Надеемся, что видео будет полезно в том числе ребятам, которые сейчас находятся в поиске работы, выбирать крутые компании и руководителей.
Дискуссия