*для работы в bigtech
сначала техническая часть:
- • уметь отличать задачи бэка от фронта
- • разбираться в A/B-тестах
- • уметь писать PRD (ТЗ)
- • понимать процесс дискавери
- • шарить в аналитике
в целом набор скиллов ограничен. и всему этому можно научиться на курсах. например таких.
теперь вторая часть, неочевидная, но самая сложная:
- • уметь уверенно говорить и четко доносить мысли
- • понимать консерны стейкхолдеров и видеть компромиссы
- • не забывать записывать все встречи (!) и фиксировать все решения (!) письменно и в чатах
- • челленджить команду даже когда кажется что есть только два варианта: "плохой и очень плохой"
- • задавать аналитикам правильные вопросы
- • критически оценивать бэклог проблем и решений
- • вести переговоры так чтобы не посориться с другими командами
- • иметь чутье куда пойти копать дальше
и просто уметь думать. очень много думать
Этим навыкам научит только практика и жизнь, и в лучшем случае ментор/наставник который поделиться своим опытом. А ещё - мир меняется, AI уже пишет PDR и выполняет часть технической работы.
⏪Поэтому за менеджерами останется самая сложная работа - собирать воедино контекст и думать.
очень много думать⏩
Дискуссия