Вопросы на интервью с CPO из диджитал медиа:
- Как ты качал бы наши стримы заработка?
- Мы хотим делать продукт на английском, уже есть идея (рассылки новостей) - как будешь его тестировать на пользователях? И на каких.
- Какие качественные исследования ты проводила? Какие у тебя есть "правила" проведения глубинного интервью, которые обязательно надо соблюдать?
- Трекаешь кол-во часов потраченных на задачу? В целом как ведешь список задач и планируешь день (тут уже проджектовые скиллы затронули)
Нанимающему также было важно знать какие медиа я читаю, и в целом где живу (сказала что много путешествую - ему понравилось). Плюс хочется ли мне после бигтеха уходить в стартап атмосферу.
Знакомство прошло вайбово, мы друг другу понравились, как люди точно. Но я не была уверена что подхожу им.
В итоге через две недели мне радостно сообщили что отсмотрели много кандидатов, составили шорт лист - и я в нем первая😭
Оффер в зп, удаленка, драйвовый CPO
и прямое влияние на успех и работу этого медиа в целом
Но в итоге с грустью пришлось отказаться, потому что буквально через пару дней решила пойти в Авито.
даже если кажется что вы не подходите на роль, это не всегда так и откликаться стоит
нанимающие ищут не роботов с конкретными скиллами, а людей с которыми будет приятно работать
+ не всегда все нужные скиллы отражены в вакансии
например, оказалось что этому cpo был нужен человек с сильными проджектовыми способностями
Дискуссия