Если вы предприниматель, руководитель или человек с очень плотным графиком, у вас, скорее всего, просто нет времени на десятки часов поиска и проверки.
Чтобы найти хорошую няню, нужно просмотреть сотни резюме, проверять документы и рекомендации, проводить собеседования, разбираться в мотивации и характере кандидатов, а потом еще и следить за адаптацией. А вы ведь ищете не просто «няню», а «партнера в уходе за ребенком», человека, которому можно доверить самое ценное — своего ребёнка, когда вас нет рядом.
Именно для таких семей и существует мое агентство. Мы хорошо понимаем, что важно для родителей вашего уровня.
Во-первых, конфиденциальность.
У вас нет желания, чтобы личные детали вашей жизни обсуждались где-то за пределами дома. Мы подбираем только тех кандидатов, которые умеют уважать границы семьи. Если во время работы няня ведет себя не тактично — например, проявляет излишнюю близость в момент, когда вам это неприятно, — мы это замечаем и сразу ищем замену. Для нас это не мелочь, а основа доверия.
Во-вторых, стабильность.
Вы не можете позволить себе менять няню каждые несколько месяцев. За десять лет работы мы подобрали более 500 нянь, и 98% из них продолжили работать в семье как минимум год спустя. Такой результат достигается не случайно: мы умеем предугадывать, кто действительно приживется в семье.
В-третьих, глубокая проверка.
Мы не ограничиваемся паспортом и звонком бывшему работодателю. Каждый кандидат проходит официальную проверку в аккредитованном агентстве background-check.ru. Это юридическая и финансовая экспертиза, которая включает в себя проверку действительности документов, участие в судебных процессах, наличие долгов и исполнительных производств, сведения в санкционных списках, даже участие в экстремистской деятельности. Мы также проверяем цифровой след и официальные реестры.
Четвёртое — диагностика вместо формального собеседования.
Наши менеджеры — психологи, и они умеют видеть больше, чем написано в резюме. Мы оцениваем мотивацию, эмоциональную устойчивость, тип личности и то, насколько человек гармонично впишется в ваш дом.
И, наконец, адаптация. Мы не исчезаем после подписания договора. Первые две недели находимся на постоянной связи и с вами, и с няней. С вами мы обсуждаем, комфортно ли вам, учитывает ли няня ваши пожелания, а у неё уточняем, всё ли понятно в ожиданиях семьи. Если возникают сомнения или напряжение, мы вместе ищем решения.
Как это устроено на практике?
Сначала мы проводим онлайн-встречу и внимательно слушаем: кто вы, какие у вас ценности и что важно именно для вашей семьи.
Затем берём все на себя: размещаем вакансию в закрытых базах, проводим отбор, собеседования и проверки.
Вам мы показываем только 2–4 кандидатуры, которые действительно подходят, а не заставляем выбирать из десятков случайных резюме. После встречи с выбранным кандидатом решение всегда остаётся за вами.
Мы сопровождаем и после выхода няни в семью. Полгода или год (в зависимости от тарифа) следим за тем, как проходит адаптация, и подключаемся, если нужны корректировки.
Вы занимаетесь бизнесом и развитием проектов, а мы берём на себя заботу о том, чтобы дома было спокойно и надёжно.
✨ Узнать условия подбора няни «под ключ» с гарантией результата → toshich.ru