🗂️Когда приходит на обслуживание организация с кадровым учетом в том числе
❓Что мы делаем в первую очередь❓
Проводим кадровый аудит.
❓Что проверяем❓
При полной проверке смотрим наличие следующих документов:
- ✔️Правила внутреннего трудового распорядка
- ✔️Штатное расписание
- ✔️Положение об оплате и премировании
- ✔️График отпусков
- ✔️Трудовые договоры
- ✔️Приказы по личному составу (прием, увольнение, совмещение, перевод)
- ✔️Приказы об отпусках
- ✔️Трудовые книжки
- ✔️Табели учета рабочего времени
- ✔️Книга учета движения трудовых книжек
- ✔️Документы по обработке и защите персональных данных работников
У кого-то в обязательных документах могут быть личные карточки работников, но с 1 сентября 2021 года работодатели не обязаны вести личные карточки работников по форме Т-2.
График сменности (если в организации предусмотрена работа по сменам).
‼️ ‼️ ‼️ За отсутствие этих и других обязательных документов организацию и лично руководителя могут оштрафовать ‼️
💬Обсудим❓
