Вы все дураки и не лечитесь.

Пишу о нормализованном безумии и табуированной нормальности — простыми словами о психологии, маркетинге и наших повседневных самообманах. Вместо лозунгов — работающие наблюдения, кейсы и неудобные выводы. Если любите ясные объяснения, практичную иронию и тексты, после которых хочется пересмотреть свои решения — вам сюда.

додо пиццакопирайтеррынок труда

Короче, все тут обсуждают одну девочку, которую уволили в «Додо пицце» — см. комментарии. Чем я хуже остальных, тоже выскажусь.

Во-первых, те, кто не находится плотно в диджитал-тусовочке, даже не представляют, насколько это ТИПИЧНЫЙ текст. Просто обычно такие тексты пишут в закрытых чатиках, а не выкладывают в открытый доступ.

Самое главное — тут мы видим типичную картину «Я молодец, косячила только в мелочах, а вот он — НАСТОЯЩИЙ МОНСТР». Обычно такое бывшие парочки друг о друге говорят. Остается непонятным, почему ты, такой идеальный, годами тусил с этой сукой. Скорее всего, обе стороны проявили некое мудачество. Если человек во всём винит другую сторону — 100% больше мудачества было именно от него.

Второе самое главное — таких явлений будет всё больше. Раньше я предполагал, что они уйдут с далеким уходом в прошлое Советского Союза, где работодатель был государственным и, соответственно, был тебе что-то должен. Теперь — рынок труда, товарно-денежные отношения, так что учись договариваться с людьми. Но я не знал, что появится философия «Просто прими себя» и «Во всех твоих проблемах виноваты мать, патриархат, бывшие и токсичный работодатель». Всё вернулось в куда худшем виде, чем было раньше, причем в первую очередь со стороны молодых людей.

Теперь к деталям. Заявление «Да, я допускала опечатки, но я же не виновата, что у вас нет корректора». Это всё равно что «Да, я воняю, но это потому, что я сняла квартиру с херовым душем». Булшит, ты бы 100% нашла способ быть чистой. Ты адаптируешься к тем условиям, которые есть. Если нет корректора, а отсутствие ошибок требуется — ты либо не допускаешь ошибок, либо добиваешься появления корректора, либо меняешь работу. Коль скоро ты согласилась не такие условия — значит, за отсутствие ошибок отвечаешь ты, а не плохой душ.

Ответ: «Мы не повышаем тебе зарплату, потому что ты просто копирайтер, причем не очень хороший» — нормальное обоснование. Работодатель не видит в твоей работе достаточной ценности. Он считает, что ему невыгодно удерживать тебя прибавкой к зарплате, и в случае чего будет легче найти нового копирайтера за те же деньги, который будет справляться не хуже тебя. Возможно, работодатель ошибается. Если это так — отлично, можно уволиться и найти работу получше.

Наконец, писать подобные текстики — это социальное самоубийство. Даже по закрытым чатикам распространять такое стрёмно, ведь там находятся твои потенциальные заказчики и коллеги. Придавать огласке внутреннюю кухню компании — это такой зашквар, после которого уже не отмыться.

Как эти люди, которые самые лучшие и которым всем должны, будут социально адаптироваться, я вообще не представляю.

Дискуссия

Сергей Савич
Алексей Павликов
Здесь наши полномочия как говорится всё
Ну что, утюги, обломался сейшн, И на дринч аскаете? 🤪🤪🤪
Сергей Савич
😭😭😭
Tatiana
Сергей Савич
😭😭😭
А кто такие "утюги"? Остальное вроде ясно.
Belená
С проблемой опечаток она так и не справилась 😅
Иван
Про "огласка внутренней кухни - зашквар" сомнительный тезис. Во-первых, барышня вроде пишет, что теперь реально самозанятая, так что срать чего там функционеры компаний подумают - она к ним не устраивается. Во-вторых, если представитель компании знает, что у них кухня с душком, то и прекрасно, что он не захочет связываться - с такими работать все равно себе в убыток. А если на кухне всё норм, то вряд ли представитель станет запариваться про факты выноса сора из избы.
Алексей Павликов
Иван
Про "огласка внутренней кухни - зашквар" сомнительный тезис. Во-первых, барышня вроде пишет, что теперь реально самозанятая, так что срать чего там функционеры компаний подумают - она к ним не устраивается. Во-вторых, если представитель компании знает, что…
Уверяю вас: никто никогда не захочет брать человека, который будет потом кричать на весь мир о том, как что в компании устроено. Неважно, есть ли там "душок" или нет.
Иван
Алексей Павликов
Уверяю вас: никто никогда не захочет брать человека, который будет потом кричать на весь мир о том, как что в компании устроено. Неважно, есть ли там "душок" или нет.
Возможно. Но она же и не собирается трудоустраиваться
Светлана 🦭
Странно, что никого не корёжит от непечатного лексикона этого тн "копирайтера". Мат стал нормой не только в среде маргиналов.
Анастасия Меркер
Светлана 🦭
Странно, что никого не корёжит от непечатного лексикона этого тн "копирайтера". Мат стал нормой не только в среде маргиналов.
ТН "копирайтер" — это кто?)
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же