Обычно корпоративные медиа – весьма унылы, особенно по сравнению с блогерами. Никому не интересны посты о ценностях компании, очередном празднике и открытии офиса в новом городе.
В то же время, если в корпоративном медиа работают толковые ребята, которым не суют палки в колеса толстосумы-начальники, то получается еще лучше, чем у блогеров. Ведь у команды есть одно преимущество – ресурсы. Такое медиа ведут профессионалы в разных областях, и контент там более разноплановый. Есть дизайнеры, которые сделают классную инфографику. Есть постоянство – поток материалов не прерывается. В общем, получается такой блогер-супергерой.
Отличный пример этого – мои партнеры, канал для работодателей и соискателей "Дорогая, у нас будет дримтим!" (лично я по одному названию понял, что это будет кайф).
Посмотрите, например, карточки о том, как произвести хорошее впечатление на коллег. На самом деле, это работает при работе в любой команде, даже из двух человек. Отличное сочетание пользы и развлечения в одном материале – то, за что я топлю последние месяцы, и за таким контентом – будущее.
Или материал о развитии лидерских качеств. Ну ведь кайф же. Даже если вам эта тема сейчас не интересна, я бы советовал подписаться только ради того, чтобы поучиться делать такой контент.
На канале можно задать вопрос на тему работы и карьеры и получить экспертный ответ. Например, от юриста. Ответ от юриста на понятном языке, прикиньте:) Вот оно – корпоративное медиа с блогерским человеческим лицом.
Короче, если вы строите команду или сами хотите стать сильной частью сильной команды – рекомендую. Если это для вас пока не актуально, но в маркетинге и контенте вы хотите чего-то добиться, рекомендую тоже, для самообразования. Я подписался – https://t.me/lcg_recruiting
Дискуссия