Каждые 2 недели мы проводим общеагентские итоги в онлайн формате. Туда приглашены все сотрудники.
Ключевая польза — поделиться новостями, успехами, факапами. При удалённой работе, это один из самых простых вариантов для единения команды и на мой взгляд, он критически необходим.
Как они проходят
Каждое из направлений, в том числе «управление», рассказывают про себя. Например, «управление» презентует общие цифры по агентству и общие планы. Представители производственных команд про интересное с проектов. Маркетинг про достижения случившиеся у них и про активности во вне. И так по всем.
Информацию заполняем в документе и потом презентуем на созвоне. Прикрепляю несколько скринов из этого самого документа.
Дискуссия