Как конфликты портят нам жизнь

Меня зовут Олеся Матерова. Я психолог, сертифицированный коуч ICF и автор методики РИМП — системы работы с глубинными внутренними программами и установками, которые влияют на деньги, уровень дохода, самоценность и реализацию. Если вы хотите увеличить доход и выйти на новый уровень жизни через работу с мышлением и подсознанием — вы находитесь в правильном месте.

конфликтыкоммуникацияэнергия

Сегодня я хочу поговорить с вами о конфликтах. Не о том, почему они возникают, а о том, как они влияют на нашу жизнь. 

Вот смотрите, что такое конфликт?

Это когда стороны не могут прийти к единому мнению, и каждый начинает доказывать свою правоту. В ход может идти агрессия, манипулятивные техники — слёзы с истериками и игнор, констатация фактов и многое другое.

Что при этом чувствуют оппоненты? 

Когда человек становится участником конфликта, он отдаёт огромное количество своих ресурсов. Это и энергия, и силы, и время. И, да — это влияет на наш доход. Представьте, как бы вырос доход человека, если бы он потратил эти ресурсы на зарабатывание денег. 

А многие люди буквально живут в состоянии конфликта! Представьте, в каком состоянии они находятся

У них ни на что не хватает сил — они все уходят либо на оправдание, либо на доказывание своей правоты.
Они находятся в состоянии апатии, уныния и отчаяния.
Их работоспособность падает из-за того, что они постоянно прокручивают в голове ссоры.
Концентрация внимания снижается. 
Нет сил воспользоваться новыми возможностями для увеличения дохода.

Состояние человека, который живёт в конфликтах, можно сравнить со стеклянным графином, по которому постукивают молотком: вроде и не раскалывается, но при этом весь в трещинах. Ещё чуть-чуть, и останется горстка осколков. 

Как выйти из этого состояния?

В него лучше на заходить — согласны? А для этого важно научиться правильно общаться с окружением. Потому что конфликт — это результат того, что человек нарушает правила умного общения. Например, перестаёт слышать собеседника. Или ставит целью во что бы то ни стало оказаться правым. 

О том, как правильно вести диалог, я расскажу в других постах. А пока что поделитесь, как часто в вашей жизни возникают конфликты

  • Их нет
  • 👌Очень редко
  • 🙈Часто
  • 😱Я в них живу!
Иллюстрация: четыре человека спорят и жестикулируют друг против друга, схематично изображая эмоциональный конфликт и утрату ресурсов в общении.
Схематичная иллюстрация людей в конфликте — метафора потери ресурсов и энергии.

Дискуссия

Леликова Татьяна
Часто
TD
🙈
Татьяна Зыбина
Редко
Елена Кузьмина
👌Очень редко.
Венера
Часто непонимание, разные точки зрения, пытаешься объяснить, почему так ,а не иначе, стараешься не доводить до конфликта, но редко слушают всё равно поступают по своему....
Наталья
Редко благодаря курсам Олеси!!!
Татьяна Подосинникова
Иногда все же прикрикну на старшего сына. Тут же ловню себя на мыли, что надо выпускать эмоции не на него. Забываюсь. А так все спокойно. Ругаться вообще не люблю.
Татьяна Калинина
Очень редко.
Золотко
🙈
Лиля
Благодарю вас Олеся ❤️❤️❤️
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же