Деньги портят людей. Так ли это?

Меня зовут Олеся Матерова. Я психолог, сертифицированный коуч ICF и автор методики РИМП — системы работы с глубинными внутренними программами и установками, которые влияют на деньги, уровень дохода, самоценность и реализацию. Если вы хотите увеличить доход и выйти на новый уровень жизни через работу с мышлением и подсознанием — вы находитесь в правильном месте.

деньгиграницыуспех

Ситуация знакома: вы добились прогресса — карьера идёт вверх, доход растёт — а вокруг сразу появляются конфликты.

  • 👉 Близкие корят: «Ты нам не уделяешь внимания».
  • 👉 Коллеги шепчутся: «Выскочка».
  • 👉 Партнёры начинают вставлять палки в колёса.
  • 👉 Клиенты становятся токсичными.

А внутри мысль: «Что со мной не так? Может, со мной что-то не так?»

Не устану повторять: «С вами всё в порядке». И с людьми вокруг — тоже. В моей системе общение с окружением — один из индикаторов внутренних сбоев. Если есть проблемы, это сигнал копать внутрь, а не просто менять людей в поисках «лучших».

Частые причины — не деньги и не сам успех, а нарушение границ и перекос приоритетов. Причём в обе стороны.

➡️ Признаки того, что ваши границы нарушены

  • вы терпите и берёте всё на себя;
  • постоянно «спасаете» других без условий — «я же друг»;
  • обесцениваете свою работу: не повышаете цену, делаете скидки;
  • соглашаетесь на сверхурочную работу без компенсации;
  • оправдываете своё положение фразами типа «ну, такая у меня судьба».

Эти модели транслируют: «Я не на первом месте», — и люди это чувствуют.

➡️ Признаки того, что вы нарушаете границы других

  • манипуляции и контроль;
  • «я знаю лучше», «он сам не справится»;
  • требование подстраиваться под ваши правила без диалога;
  • постоянное навязывание своих стандартов и решений.

Это транслирует: «Вы — никто, я важнее», и вызывает сопротивление и отторжение.

Итог: окружение просто отражает то, что вы скрыто или явно транслируете — состояние приоритетов и умение управлять собой: мыслями, эмоциями, поведением.

🦀 Когда вы начинаете зарабатывать деньги, ваше окружение это чувствует. И у них срабатывает рефлекс выживания, как у крабов ведре: если один пытается спастись, они всё равно его тянут на дно. Люди вокруг чувствуют, что вы выходите из привычных паттернов, и они мешают этому.

И что с этим делать?

Точно не надо спешить и менять одних людей на других: в новом окружении будут те же самые проблемы. Надо работать с собой: что изменить в себе, чтобы ваше окружение перестало вам мешать, а стало помогать.

🔥 Как именно — расскажу на бесплатном интенсиве “4 пазла больших стабильных денег”

Планирую провести его 27 и 28 ноября. Скоро открою регистрацию на это мероприятие — следите за информацией, чтобы не пропустить.

А сейчас скажите, какие из приведённых примеров поведения — про вас? Какие паттерны уже замечали и что с ними делали?

Портрет задумчивой женщины в светлом интерьере за рабочим столом; деловой образ, внимание на эмоциях, границах и финансовых темах
Автор в деловой обстановке, задумчивый портрет у рабочего стола.

Дискуссия

Iren
Ой, всё про меня 🙈. Вечно я пытаюсь вставить свои пять копеек, поправить, проконтролировать. Раньше с мужем было много конфликтов на этой почве. В какой-то момент осознала, что веду себя неправильно, стала работать над собой, до конца перестроить мышление не получилось, но отношения с мужем заметно наладились.
Я К
Про меня- нарушение моих границ. Многое терпеливо брала на себя: вот скоро научиться, поймёт. Потом просто оставила все дела. Пусть научиться справляться сама. Обесценивала свою работу, делала скидки. Поняла, что теряю энергию, ведь я успешно лечу. Решила поднять цену.
Анастасия Дегтерева
Первое - на работе, второе - дома
Наталья
Первое на работе, да и дома бывает
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же