Как узнать среднюю белую ЗП конкурентов

Здесь мы переводим HR из набора задач в управляемую систему: считаем экономику, выбираем метрики, связываем решения с EBITDA и результатами бизнеса. Делимся практиками для производства и IT, разбираем кейсы, даём инструменты для роста от тактики к стратегии. Если вы хотите, чтобы HR перестал быть «анимацией» и стал опорой бизнеса — вы по адресу.

белая зарплатастраховые взносыпрозрачный бизнес

Быстрый алгоритм:

  1. Введите ИНН/название конкурента в "Прозрачный бизнес" (ФНС).
  2. Возьмите страховые взносы за 2025 г., среднесписочную численность.
  3. Формула: (Взносы / 0,3) / (Численность × 12) − 43,2% (соц.взносы + НДФЛ) = средняя белая ЗП на руки.

Пример расчета

Конкурент: взносы 36 млн руб., ССЧ 50 чел.

ФОТ = 36 млн / 0,3 = 120 млн.

ЗП/мес = 120 млн / (50 × 12) = 200 000 gross

На руки: 200 000 × (1 − 0,432) ≈ 113 000 nett

Зачем в HR

  • В комплексной аналитике применяйте в Предложениях о работе;
  • Используйте как элемент удержания.

Покажите, что Системный HR - не гадает. Системный HR - знает.

Иллюстрация: жёлтые сердечки, символы процента и маленькие звезды на нейтральном сером фоне — декоративный баннер к теме зарплат.
Декоративный баннер: символы процентов и сердечки на сером фоне, ассоциируется с темой зарплат.

Читайте так же