Некоторые из пройденных мной программ за прошедшие 10+ лет:
- ✅Управленческий менеджмент - добавил х10 в эффективности себя как управленца.
- ✅Обучение по b2b продажам - стал тупо больше зарабатывать.
- ✅Курсы продуктового менеджмента - осознал, что проектная разработка - не мое.
- ✅Президентская программа - научился говорить пусть на ломаном, но на языке финансов и оброс крутым нетворком и друзьями.
- ✅Обучение трекингу - вообще новая глава в жизни началась.
- ✅Коротеньких 1-2 дневных программ, курсов, вебинаров - вообще не счесть. Как и подобранных фишечек в работе с клиентами.
В одном из интервью Шаронова(экс-президент МШУ Сколково) услышал мысль про 2 подхода к обучению:
- 1️⃣ Для достижения целей: тут все понятно, большинство хард-скильных курсов топчутся на этой поляне
- 2️⃣ Для жизни: типы трансформационных программ, на которых ты: переосознаешь кто ты, что тобой движет, какие у тебя цели, какие есть способы их достижения и тд.
А мозг - тот еще любитель пожить в состоянии сохранения энергии и конечно же это прямой путь к тому, чтобы забронзоветь. 😵
И вот уже несколько лет в конце года на семейном совете мы с супругой начали осознанно планировать и закладывать расходы инвестиции в обучение самих себя на год вперед. И обязательно их тратить.
И это было одно из луших решений в моей жизни.
Чего и вам желаю, друзья❤️
Дискуссия