Я устала и ухожу…

Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org

выгораниедисциплинауправление

Мои клиенты часто приходят и говорят

«Команда не хочет делать результат, люди не выполняют задачи, проект идет тяжело, продажи идут тяжело, уже хотелось все закрыть и уйти заниматься другим делом..»

Знакомо?

Часто история с выгоранием приводит к новой деятельности. Но, цикл потом снова и снова повторяется.

Заметьте за собой тенденцию в мышлении, когда вы запускаете новое вы - становитесь более живым, все интересно, хочется делать, появляется энергия..

Когда вы в замыленной операционке и задачах, нет яркости в глазах, все становится пресным и скучным. Вот как только это состояние ловиться, сразу же наш мозг начинает искать причины, чтобы выйти из сложного не интересного процесса…и разрушить все старое, начать все сначала!

Так было в школе, так было в институте, так было везде где нас заставляли делать то, что мы не хотели.. Мы постоянно отвлекались на что-то другое и не могли завершить начатое…

Но проблема в том, что вы всегда будете ходить по кругу!

Чтобы выйти из замкнутого круга, нужно понять, что долгосрочные результаты это:

  • Постоянное повторение успешных действий
  • Дисциплинированность
  • Умение считать цифры и опираться на свой успешный прошлый опыт
  • Поддерживать себя и идти по своему пути постоянно совершенствуясь в нем

Только в этот момент можно говорить о больших глобальных результатах по всем сферам: отношения, деньги, бизнес

Но вопрос, как же во всей этой мутотени находить то что мне интересно, а не быть заложником задач которые быстро надоедают и не бросать все на пол пути?