Микро-команды будущего: больше чистой прибыли

Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org

микро-командыонлайн-продажицепочка касаний

Популярный стереотип многих собственников, мол, если у меня больше людей в команде = масштаб бизнеса и выручки.

Откуда пошел этот миф? Мое предположение что все убеждения и копирования идут из офлайн.

Важно понять, что онлайн-продажи и бизнес в онлайн он другой. Он похож, но нюансы его сильно отличают.

Последние 5 лет решаю вопрос микро-команд и выстраиваю такие структуры внутри отдела маркетинга и контента с ориентацией на прибыль и минимальные затраты.

Когда мы говорим о продажах в онлайн, чтобы продажа осуществилась нужна цепочка касаний или путь клиента. Где товар/услуга/курс или любой инфо продукт который будет продаваться будет понятен нашей потенциальной аудитории

Сама цепочка касаний от момента рекламы до покупки и есть бизнес-модель.

Например я делаю вебинар, зову людей на эфир, составляю посты, собираю всех и дальше на вебинаре грею людей контентом и продаю какой-то продукт.

Такую цепочку могу я сделать сама, а могу нанять маркетолога. А если мне нужно 20 таких цепочек? Я буду нанимать по 5 маркетологов на создание и контроль их всех?

Что такое микро-команды в рамках любой бизнес-модели?

Это когда у вас на тестирование, реализацию и ведение не 20 человек в найме кто это все делает, а 2 человека.

И многие скажут: "Как 2? А кто будет делать контент, а техническую часть, а письма, а лендинг..."

И тут мы попадаем в искажение ума или как еще называют психологи ограничивающие убеждения, что в моем представлении процессы они делаются вот так как меня научили и никак по-другому.

Но это к сожалению не так!

Моя задача показать вамчто ваша бизнес-модель, количество людей в команде и сколько вы тратите на привлечение клиента и обслуживание это то, как вы сами решили и многие из-за этих решений даже страдают. Не видят выходя из ситуации и думают уже даже закрывать направление и продажи.

У вас есть выбор каким может быть процесс продаж.

У вас есть выбор сколько человек будет этот процесс делать

У вас есть выбор как его выстроить так, чтобы он был выгоден для вас.

Если в офлайн бизнесе у нас есть много ограничений, в онлайн этих ограничений почти нет. В этом и прелесть.

Так вот, какими будут продажи в будущем с микро-командами?

Будущее за маленькой командой управленцев = специалистов, которе могут и управлять ресурсами и делать руками часть задач автоматизируя процессы.

И ваш процесс будет эффективным когда на выручку в 1 млн рублей вы будете тратить 100к на команду.

Это уже реальность многих проектов, просто вы их не слышите не видите, им нет нужды хвастаться и рассказывать, как они смогли. Но в ближайшем будущем я сделаю курс по микро-командам и книгу на эту тему же пишу.

Сейчас самое главное, задать себе один простой вопрос: Доволен ли я чистой прибылью с онлайн-продаж и на сколько не доволен и что с этим я буду делать?

Ответ: "не знаю" - это нормально, для этого можно написать мне разобраться если такой запрос есть или подумать над изменением шагов и подходов

Если вам интересна эта тема и дальше, жду ваши реакции 🔥

Дискуссия

Стасик | Продвижение в Телеграмме
как же актуально, эта тема всегда вызывает дискуссии; меньше людей, больше идей, и минимальные затраты - это точно; да и правда, не всегда число решает, главное качество работы.
Киара ⛅
Меньше людей - больше прибыли? 🤔
Карина Токарева
Киара ⛅
Меньше людей - больше прибыли? 🤔
Не всегда больше людей = больше прибыли
Александра Дорофеева
Карина Токарева
Не всегда больше людей = больше прибыли
Не всегда, как решите построить систему, так и будет она работать.
Евгений | SEO в Трафик
Интересный взгляд на бизнес! 🔥
Александра Иванова
плюсую за микро команду) меньше бюрократии - не тратишь время на постоянные мало кому нужные (и не эффективно выстроенные) созвоны/обсуждения, быстрее и драйвовее реализуешь пришедшую идею (потому что чаще всего она внутри команды и родилась, тк кто есть - все заинтересованы премиями в росте выручки проекта)
Александра Дорофеева
Александра Иванова
плюсую за микро команду) меньше бюрократии - не тратишь время на постоянные мало кому нужные (и не эффективно выстроенные) созвоны/обсуждения, быстрее и драйвовее реализуешь пришедшую идею (потому что чаще всего она внутри команды и родилась, тк кто есть …
Да! Ты как никто это знаешь
А
Я сейчас полностью пересобираю свой фитнес проект. Нутрицолог, Методолог, Тренер, CMO, CPO, CFO и т.д. И оркестрант объединяющий все разделы. То есть будем делать единорога с 2мя фаундерами в штате. Без роста ФОТ маржа 95% и ее полностью реинвестировать в трафик. Нет необходимости в инвесторе, полная автономность, все данные в реальном времени. Бизнес управляется одним дашбордом.
Александра Дорофеева
Александр Катаев
Я сейчас полностью пересобираю свой фитнес проект. Нутрицолог, Методолог, Тренер, CMO, CPO, CFO и т.д. И оркестрант объединяющий все разделы. То есть будем делать единорога с 2мя фаундерами в штате. Без роста ФОТ маржа 95% и ее полностью реинвестировать…
Да, нем замороченный на оптимизации все больше ))
А
Александра Дорофеева
Да, нем замороченный на оптимизации все больше ))
Не понял)
Присоединиться к обсуждению →