Как много вопросов и мало ответов, мы набрали 40 реакций друзья, благодарю за ваше вовлечение в этот канал. Люблю делиться с вами полезной экспертизой и сейчас мы начнем серию постов про то, какого нам нужно найти человека, чтобы сделать результат?
План такой, если у вас маленький проект или большой, принцип управления людьми очень прост.
Первое.
Вы разбиваете свой план на декомпозицию (пошаговый цифровой план) с точки зрения цифр. Хотите 1 млн рублей в месяц, у вас есть продукт, который вы уже сами продаете за 20-30к, вам нужно 50 продаж. Сейчас например у вас есть 20 продаж
Второе.
Какие ваши действия сейчас приносят вам продажи? Разбейте эти продажи на каналы, даже если это выступления, рекомендации и в этих каналах посчитайте конверсию, сколько откуда людей закрывается в ваш продукт
Третье.
Какое ключевое действие вам нужно делать в месяц, еженедельно, чтобы количество желающих прийти, пообщаться с вами росло. Например, у вас работает выступление, вам нужно выступать не 1 раз в месяц, а 5. Какой человек вам нужен? Тот который будет презентовать продукт и к кому будут обращаться ваши потенциальные клиенты.
Какая его ключевая задача? Еженедельно влиять на количество продаж через входящий трафик. Если вы генерите трафик, он закрывает их в проаджи, вы еженедельно этот показатель можете наращивать и влиять на него.
Когда задача разделена между сотрудниками на одну ключевую, все становиться проще. Потому что каждый отвечает за увеличение своего показателя и не лезет в чужой. Тогда это получается КОМАНДНАЯ работа, а не просто действия ради действий
Вся логика бизнеса или личной работы строиться на этом принципе. Какой план вы себе ставите, такой же план вы ставите своим людям, фокусиря их на один ключевой показатель.
В маленьких проектных командах, это работает на ура, в больших надо также все детализировать и разбивать
Если вам нравится эта тема, наберем 50 реакций 🔥, я вам пришлю пример рассчетов, чтобы вы взяли, забили свои цифры и данные и смогли увидеть как вам влиять на ваши показатели продаж через команду из месяца к месяцу.
Дискуссия