Руководители среднего и высшего звена в государственных финансовых учреждениях Китая сталкиваются с резким сокращением заработной платы в связи с началом реализации давно назревшей реформы системы оплаты труда в отрасли, при этом корректировки могут быть применены задним числом, начиная с 2024 года.
Китайское руководство сокращает зарплаты «жирных котов»
Автор:Китайская угроза
•Китайзарплатыреформа оплаты труда
Дискуссия