Гибкие условия труда в Китае. Часть вторая.

китайтрудгибкие условия

Начало здесь.

Огромное количество людей оказались в затруднительном положении, когда «нет работы — нет зарплаты» и «иметь низкий доход, если они не работают сверхурочно», и это значит, что они практически лишены социального обеспечения и трудовых прав.

Подобная «работа» подразумевает, что она временная, не требует отпуска и не гарантирует стабильности рабочего места.

В среде, где к работникам относятся неуважительно, даже своевременная выплата заработной платы кажется чем-то, что могут сделать только «добрые и честные начальники». Некоторые работодатели, представляя работу другим, подчеркивают: «Здесь нет задолженности по заработной плате», как будто это услуга.

С ростом числа курьеров по доставке еды и водителей такси, эти категории стали причисляться к «группе с высоким доходом» в рамках новой модели занятости. Но какова реальность? Их так называемые «высокие зарплаты» зарабатываются за счет чрезмерной переработки. Если бы они работали в обычном режиме — не более 8 часов в день и два выходных в неделю — их доход был бы ничтожно мал.

Если у человека нет личной жизни и он работает с утра до вечера, даже если он зарабатывает семь, восемь или десять тысяч юаней в месяц, о качестве жизни говорить не приходится.

Право на отпуск и право на достойный доход всегда были основными правами трудящихся, но китайская система, похоже, всегда их игнорирует.

Хотите получать ежемесячную зарплату в семь-восемь тысяч или больше? Тогда вам придётся много работать сверхурочно.

🇨🇳 КУ

Дискуссия

Michael Fuchs
Это не совсем корректно, читая пост создаются впечатление что «китайская система эксплуатирует всех трудящихся». На самом деле проблема как и в СНГ: тяжело найти квалифицированные кадры, но полно низко квалифицированных (в рф на их месте среднеазиаты). Что с ними делать непонятно, в принципе гибкая занятость для них это такой велфер по-китайски. Альтернатива это закидывать ими участки фронта с соседними странами с целенаправленно высокими потерями, я думаю это никому не нужно.
Daokedao
Michael Fuchs
Это не совсем корректно, читая пост создаются впечатление что «китайская система эксплуатирует всех трудящихся». На самом деле проблема как и в СНГ: тяжело найти квалифицированные кадры, но полно низко квалифицированных (в рф на их месте среднеазиаты). Что…
Так уже 40% таких работников, причем не факт что все со школьным образованием
Michael Fuchs
Daokedao
Так уже 40% таких работников, причем не факт что все со школьным образованием
У них специальности типа философия или Английский язык, та же проблема что и у нас или в США. Плюс вузы не факт что хорошие у них. Из всех моих знакомых-китайцев никто доставку не разносит. Даже знакомая которая изучала археологию и писала диплом в 西北大学 на тему клея которым склеивали терракотовых воинов попала в госконтору. Там зп копеечные, но стабильно и нет давления, она только рада.
Вячеслав Домбровский
Суицидники в Китай тянутся.
Roman
Вячеслав Домбровский
Суицидники в Китай тянутся.
Латентные?
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же