Трекер заявок: прозрачность размещений
Анонс трекера заявок из «Ностальгируй и зарабатывай»: единая витрина статусов размещений, даты публикаций и площадки (Маяк, Лил, Рено).
Мы — CROSSFEELING: кроссоверный FRPG и тёплый дом для ролевиков. Делимся полезными гайдами, где искать соигроков, подборками каналов и групп, техсоветами и новостями сообщества. Если любишь кроссы, хочешь роста и вдохновения — присоединяйся, у нас лампово и по делу.
Анонс трекера заявок из «Ностальгируй и зарабатывай»: единая витрина статусов размещений, даты публикаций и площадки (Маяк, Лил, Рено).
Затест обновлённого скрипта масок от Человека-Шамана: превью профиля, чекбокс «Запомнить маску в этой теме» и опции сохранения.

Агата объясняет задержку починки бота по смене ЛЗ: автоматизированный браузер на сервере падает, рассматривается переезд на новый сервер.
Обновлённые закладки: в записи теперь есть название темы, подфорум и поле примечания — удобнее для тех, кто хранит и ищет хэд в эпизодах.

Прикрутили шаблонизатор заявок в форму ответа — зелёная кнопка «Заполнить код» открывает окно для ввода и автоматической вставки заявки.

Короткое объявление: с помощью Вупикуки обновлён шаблон анкеты — автосбор кода и подсос данных в личное звание; ссылка на публикацию в посте.
Инструкция по ручному обновлению личных страниц на форуме Crossfeeling: заполнение кодов, генерация ответа и ожидание обновления АМС.
CROSSFEELING сообщает: заменили счётчик игровых постов — подробности на форуме по ссылке https://crossfeeling.ru/viewtopic.php?pid=1177382#p1177382
Агата собрала подборку ИИ‑промтов для ролевиков: редактура текста, разбор персонажа и лора, анализ поста. Ссылка на Google Docs в тексте.
О мотивах и границах сталкинга в ролевых сообществах: мотивы, серая зона и где проходит грань между интересом и нарушением комфорта.
Чес по заявкам: подборки с mayakfor.me и lyl-forum — ролевые заявки, кроссоверы и персонажи для поиска соигроков.
Через кнопку «Настроить вид» возле меню можно выбрать шрифт, размер и уменьшить яркость тела форума для удобства глаз.
