Разница между поиском работы и перепридумыванием карьеры

Я - Оля Полищук, карьерный стратег и бизнес-фасилитатор. Делаю Лабораторию и подкаст «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/ Про личную работу, Hogan и стратессии тут: https://taplink.cc/coachpolishuk

карьерапоиск работыперепридумывание

Поиск работы — это когда ты уже ясно понимаешь свою профессиональную роль, свои цели и, по сути, нуждаешься в механизмах и инструментах для выхода на рынок.

А перепридумывание нужно, когда происходит сложный процесс самоопределения. Тебе не просто работу надо сменить, тебе нужно сменить образ мышления, переоценить свой профессиональный опыт, смысл деятельности и начать искать новые перспективы для себя. Это очень креативный процесс, и он не линейный.

В поиске работы нужно справиться со страхом отказов, системно подойти к процессу отклика на вакансии и самопрезентации, знать, как думает другая сторона, чтобы пройти этот ролевой процесс.

В перепридумывании нужно справиться с сопротивлением против самого себя. Внутренний страх перед переменами, игнорирование своей правды, поиск новой профессиональной идентичности и доказательств, кажется, что ты можешь обнулить одним решением все годы работы. Главная задача на этом этапе — преодолеть страх через любопытство. Разрешить себе покреативить, подумать, что я еще могу, посмотреть на рынок — а что еще бывает, какие еще роли и возможности имеются. И разрешить себе их примерить. Сопротивление не уходит, но постепенно крепнет интерес.

Поиск работы — это знание алгоритмов и принципов поиска работы, как упаковать опыт, как адекватно оценить себя в рамках рынка, как говорить о задачах и деньгах.

Перепридумывание — это, с одной стороны, креативная техника, потому что нужно отойти от старых шаблонов, но, с другой стороны, это и глубокая аналитика: ты не можешь просто начать с чистого листа придумывать, кем будешь, когда вырастешь. Ты всегда опираешься на свой предыдущий опыт, смотришь на навыки, думаешь о потребностях бизнеса. И пока идёт эта переоценка опыта, часто люди находят забытые достижения и по-новому смотрят на свои победы.

Тот, кто решил пойти по пути перепридумывания работы, столкнётся с её поиском и упаковкой, но до этого момента есть ещё десятки промежуточных стратегий, что можно поменять, не выходя на рынок кандидата, и как это сделать.

Поднимали этот вопрос на лекции в Reminder (вот запись) и на последнем мастер-классе. Чтобы вы не запутались, мы сделали карточки в канале