Недавно посмотрел фильм «Формула 1» - мощный, вдохновляющий, местами очень пронзительный. Делюсь мыслями, без пересказа сюжета, но возможны легкие спойлеры.
Главное: Формула 1 - для меня это не столько про скорость, сколько про команду.
Побеждает не один человек. Побеждает система, где каждый точно знает свою роль от гонщика до инженеров, аналитиков, стратегов и лидеров.
Каждый важен.
Нет одного главного - главная команда.
Если бы наше агентство было командой Формулы 1:
- CEO и коммерческий директор - лидеры, задают курс, стратегию и держат команду на победной траектории.
- Лид-проджект и менеджер по продажам - готовит трассу и выводят болид на позицию.
- Проджекты - пит-крю: синхронизируют, координируют и держат темп.
- Таргетологи - механики: точно настраивают под каждую задачу.
- Руководитель клиентского отдела и руководитель лидогенерации - два пилота: один ведёт действующие проекты, другой открывает новые трассы.
А проект - это болид, та самая гоночная машина, собранная усилиями всей команды, и только в синхронной работе болид приходит к финишу первым.
Вот такая гоночная команда. Только наша трасса из задач, переговоров, креативов и метрик.
А наш болид едет не на бензине, а на OKR - системе, которая даёт фокус и синхронизацию. Она помогает двигаться в одном направлении и не терять цель на поворотах.
И как в древнегреческой поэме - каждый участник команды как герой: разный по характеру, по восприятию, по роли. Но только вместе создают поэму. Или в нашем случае - результат.
Лучше медленно, но вместе,
чем быстро временами, но врозь.
И тогда впереди командная победа неизбежна.
Ошибки - это часть маршрута. Главное - чтобы команда не боялась падать и училась подниматься.Чтобы мотивация шла не только от KPI и цифр, но от внутреннего желания быть лучшим в своём деле.
Если это есть, то команда неизбежно станет лидером. Потому что команда и есть настоящая формула успеха.
