В деле, о котором писали СМИ, мать лишилась опеки над двумя дочерьми после того, как суд постановил, что по долгу службы ей приходится часто и подолгу отсутствовать дома.
Решение Кассационного суда Дубая оставило в силе предыдущее решение о передаче опеки над детьми их отцу, при этом основное внимание уделялось благополучию детей.
Обстоятельства:
Мать работала стюардессой и регулярно отсутствовала дома на длительные периоды. Суд указал, что при рассмотрении custody disputes в ОАЭ главный критерий- best interests of the child. Если работа родителя приводит к отсутствию постоянного ухода, нестабильному графику, фактической передаче воспитания третьим лицам или психологической нестабильности ребёнка, это может быть использовано вторым родителем как аргумент для изменения custody arrangement. При этом суд отдельно подчеркнул: сам факт трудоустройства матери не является автоматическим основанием для лишения custody.
С точки зрения международного семейного права кейс важен ещё и вопросом юрисдикции. Суды ОАЭ могут рассматривать custody disputes даже между иностранцами и нерезидентами-гражданами разных стран, если дети проживают в ОАЭ, ходят здесь в школу, либо спор связан с фактическим местом проживания семьи. Однако второй родитель вправе заявить objection on jurisdiction и ссылаться на отсутствие компетенции местного суда, наличие более тесной связи спора с другой страной, либо на применимое иностранное право. На практике в UAE courts это особенно часто возникает у expat families, где брак заключён за пределами ОАЭ, дети имеют иностранное гражданство, а параллельно уже идут процессы в судах другой страны. Но даже в таких ситуациях local courts нередко оставляют за собой юрисдикцию, если вопрос касается немедленной защиты интересов ребёнка на территории ОАЭ.
