Разработка Положения о СУОТ: требование или лишняя бумажка

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, охрана труда, пожарная безопасность, ПОД/ФТ, рабочие профессии. Дистанционное обучение. Лицензия Мин. образования. Гос. образец документов. 🔗 https://vk.com/academbus 🔗 https://academbus.ru

суотположение о суотохрана труда

С 1 марта 2022 года Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) — не право, а обязанность каждого работодателя (Постановление Правительства РФ № 2464).

⚠️ Если у вас нет утверждённого Положения:

  • — вы нарушаете трудовое законодательство;
  • — при проверке ГИТ — штраф.

Что должно быть в Положении:

  • Политика по охране труда — цели и обязательства.
  • Распределение обязанностей — кто за что отвечает.
  • Процедуры — обучение, инструктажи, контроль, СИЗ, медосмотры.
  • Порядок реагирования на аварии и несчастные случаи.
  • Оценка эффективности функционирования СУОТ.

✅ Важно: Положение разрабатывается с учётом специфики деятельности именно вашей организации.

🎓 Поможем разобраться в требованиях и пройти обучение!

Учебный центр ООО «ЦПМ «Академия бизнеса»
📞 8-908-546-71-70
📩 Оставить заявку на обучение:
🔗
academbus.com/ohranatruda

#СУОТ #охранатруда #ПоложениеоСУОТ #АкадемияБизнеса #обучениеОТ #штрафыГИТ

Миниатюра поста о СУОТ: рабочий в защитной каске, стопка документов и значки безопасности на нейтральном фоне.
Превью к посту о необходимости Положения о СУОТ и обучении.

Читайте так же