98% компаний из рейтинга 500 крупнейших компаний мира внедряют программы менторинга — и их прибыль, а также удержание ключевых сотрудников выше, чем у компаний без таких программ. Когда рост управленческой команды становится ключевой бизнес-задачей, менторинг превращается в стратегический инструмент развития.
В Сберуниверситете запускается новый поток программы «Менторинг. Энергия взаимного развития" - для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей. Участники осваивают современные подходы менторинга и внедряют их в управленческую практику. Формат сочетает очный модуль, онлайн-сессии с экспертами и супервизии. Работа строится на реальных управленческих ситуациях с последующей обратной связью от опытных менторов Сбера.
Номер реестровой записи: С502024004938.
#реклама 16+sberuniversity.ru О рекламодателе
