3 главные причины супружеских ссор и как с ними справляться

PSYCHOLOGIES исследует новые пути, которые помогают найти ответы на самые важные жизненные вопросы. Реклама: @ShkulevSocialMedia_adv_bot Купить рекламу: https://telega.in/c/PsychologiesRussia Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3EqdWs

конфликты в пареденьгиработа по дому

Идеальных отношений не бывает, и каждый из нас хотя бы раз сталкивался с конфликтами в паре. Но есть три основные темы, которые чаще всего становятся причиной недопонимания. Знание этих причин поможет вам предотвратить ссоры и научиться решать проблемы вместе.⤴

❗️Помните! Отношения — это не отсутствие конфликтов, а способность справляться с ними вместе!

🧡 Psychologies в MAX

Образовательная инфографика: «3 самые частые причины супружеских ссор» — блоки с советами про деньги, работу по дому и жизненные цели, с иллюстрацией пары
Инфографика перечисляет деньги, распределение домашних обязанностей и несоответствие целей как частые причины ссор.

Дискуссия

Евгений Богомолов
Это лишь верхушки айсбергов😆
Иллюзия сознания | Про Осознанность
Да) и все это строится на внутренних убеждениях каждого) нет смысла мериться Вселенными)
MonaAlbaricoque
Да это весомые причины и не надо строить иллюзии, что можно договариться. Если с самого начала есть сильные разногласия в этих вопросах, расставание неизбежно.
Deleted Account
эмоциональный всплеск во время ссоры дает узнать скрытые чувства партнера)
Юлия | Выход из выгорания
Ссоры — это просто способ уточнить, кто сегодня главный психолог в доме 😅
Архитектор сознания
Ссоры из-за быта, денег и интересов - это лишь верхушка айсберга. Настоящая причина - невысказанные ожидания и неуслышанные потребности. Ключ не в том, чтобы избегать конфликтов, а в том, чтобы научиться говорить без упрёков и слушать без защиты. Когда двое перестают делить проблемы на «твои» и «мои», а начинают решать их как общие - ссоры превращаются в мосты, а не в стены.🙏
Юлия Скирда•Коуч•Психолог
Правильный акцент. Важно не избегать конфликтов, а научиться проходить их конструктивно. Понимание типичных причин ссор действительно помогает перевести диалог в плоскость поиска решений, а не взаимных упрёков
Присоединиться к обсуждению →