С середины 2025 года французское законодательство окончательно закрепило отказ от термина «Паспорт талант» (Passeport Talent). Сейчас программа официально называется карта «Talent». Это изменение было необходимо, чтобы устранить путаницу: статус является видом на жительство, а не гражданским паспортом, и выдается на 4 года с правом продления.
Как специалист, сопровождающий переезд команд и предпринимателей, я подготовила эту статью.
✅ Описание программы и ее особенности
Карта «Talent» это основной инструмент Франции для привлечения квалифицированных кадров и создателей инноваций из стран вне Евросоюза.
Карта «Talent» — это престижный статус, который избавляет от большинства бюрократических барьеров.
- Отсутствие проверки рынка труда: Работодателю не нужно доказывать, что он не нашел француза на вашу позицию.
- Автоматический статус для семьи: Супруги получают ВНЖ с пометкой «famille», который дает право работать в любой компании или открывать свое дело.
- Долгосрочность: Вам не нужно ежегодно продлевать документы в префектуре в течении 4-х лет ( есть нюансы)
- Свобода перемещений: без ограничений по Шенгенской зоне.
- Проще для работодателя: компании не нужно оформлять APT и доказывать отсутствие местных кандидатов.
✅ Основные категории «Паспорта талант»
Программа включает 11 различных подкатегорий. Вот самые востребованные из них:
1. Квалифицированный сотрудник (Salarié qualifié)
Предназначен для выпускников французских вузов (Master) или специалистов с дипломом аналогичного уровня, нанятых на работу во Франции.
Условие: Зарплата должна составлять не менее 2-х годовых МРОТ (SMIC) это примерно 43 000 – 45 000 € в год (брутто).
2. Европейская голубая карта (Carte bleue européenne)
Для высококвалифицированных кадров с высшим образованием (минимум 3 года) или подтвержденным опытом работы (5 лет).
Условие: Годовая зарплата должна превышать установленный порог (в 2026 году это около 55 000 – 60 000 €).
3. *️⃣Инновационный экономический проект (Projet économique innovant)
Для авторов стартапов, получивших признание от государственного органа (например, через инкубаторы).
4. *️⃣Сотрудник в инновационной компании (Entreprise innovante) *
Для тех, кто устраивается в стартап или компанию, признанную государством инновационной (часто через программу French Tech).
Условие: Зарплата от 2-х SMIC.
Это специалист которого нанимают уже после одобрения и регистрации проекта ( наемный сотрудник в старт ап проект). Я писала об этой особенности инновационных проектов у себя в блоге. Алгоритмм получения ВНЖ в этих случаях разный но привязан к одному проекту
5. *️⃣Создание бизнеса (Création d'entreprise)
Для предпринимателей, открывающих компанию во Франции.
Условие: Диплом магистра или 5 лет опыта, наличие бизнес-плана и инвестиции в проект не менее 30 000 €. Обычно эти деньги зачисляются в качестве уставного капитала на начальном этапе работы до одобрения ВНЖ. Деньгами можно пользоваться на свое усмотрение и для нужд бизнеса.
6. Микропредпринимательство. Profession Libérale . Это свободные профессии, самозанятые и ИП. Очень подробная статья на эту тему у меня в блоге
7. Экономический инвестор (Investisseur)
Для тех, кто инвестирует в экономику Франции напрямую или через компанию.
Условие: Инвестиции от 300 000 € и обязательство создать или сохранить рабочие места в течение 4 лет.
8. *️⃣ Деятели науки, искусства и культуры, известные личности и специалисты ( весьма широкий спектр профессий от ученых всех степеней, хороших менеджеров и управленцев, до блогеров и талантливых ремесленников)
В этом разделе обычно существует два направления
Знаком*️⃣помечены варианты по которым я работаю. Прайс тут
✅ Стартап-проект: специфика моей работы.
Мой сервис фокусируется на категории инновационных проектов. Это путь для тех, кто хочет строить бизнес во Франции и получить на этом основании статус резидента.
