7 самых интересных книг по бизнес-мышлению 2025 года

Cамое интересное с сайта MAXIM! Купить рекламу: https://telega.in/c/MAXIM_all @ShkulevSocialMedia_adv_bot Включена Роскомнадзором в перечень персональных страниц: https://knd.gov.ru/license?id=6739b0bf340096358ba93066&registryType=bloggersPermi

бизнес-мышлениекнигивенчур
  1. — Илья Стребулаев, Алекс Данг
    Девять принципов, по которым думают инвесторы Кремниевой долины.

  2. «Додо: от подвала до миллиарда» — Александр Кияткин
    Честная история Федора Овчинникова: рост, ошибки и риск без романтизации.

  3. «Бизнес как система отношений» — Алексей Горячев, Алексей Гуреев
    Отношения как управляемый актив. Инструменты для работы с командой, партнерами и влиянием.

  4. «Проектное управление» — Павел Алферов
    Практичный гайд по управлению проектами. Кейсы крупных компаний, четкие правила и контроль результата.

  5. «Сложные подчиненные» — Максим Батырев
    Новые типажи сотрудников и конкретные управленческие решения без теории ради теории.

  6. «Эстетика как код бренда» — Рикардо Илли
    Как создаются премиум-бренды, которые выигрывают на длинной дистанции.

  7. «Эмоциональные вампиры» — Альберт Бернштейн
    Как распознавать манипуляторов и защищать энергию в деловом общении.

Обложка книги «Венчурное мышление»: белый фон, множество синих стрелок и одна золотая вверх, крупный золотой заголовок о венчуре.
Обложка «Венчурное мышление» — символика стрелок и акцент на росте в условиях инвестиций.
Обложка книги «Додо: от подвала до миллиарда»: белый фон, крупный оранжевый и чёрный текст, тема роста пиццерии в глобальную компанию.
Обложка «Додо: от подвала до миллиарда» — история компании, показанная через лаконичный дизайн.
Обложка «Бизнес как система отношений»: тёмный фон, золотой заголовок и графика орбит, акцент на отношения как актив.
Обложка «Бизнес как система отношений» — визуализация сетей и взаимодействий в бизнесе.
Обложка книги «Сложные подчиненные»: тёмно-синий фон и перечень типов сотрудников в оранжевых блоках, акцент на практику управления.
Обложка «Сложные подчиненные» — перечисление типов сотрудников и практическая направленность.
Обложка «Эстетика как код бренда»: чёрный фон и оранжевые плавные формы с заголовком, образ премиальной визуальной идентичности бренда.
Обложка «Эстетика как код бренда» — акцент на визуальном коде премиум-брендов.
Обложка «Эмоциональные вампиры»: чёрный фон, графическое сердце и подпись о психологической защите в деловом общении.
Обложка «Эмоциональные вампиры» — образ манипуляции и защиты энергии в общении.

Дискуссия

Христина 🏝️
ооо круто надо почитать интересненько глянуть бы о, это сильно хах, жиза прикольно
Елизавета
Сильная подборка, без «воды» и мотивационного шума Тут и стратегия, и люди, и реальные управленческие решения. Отличный список, чтобы прокачать мышление, а не просто вдохновиться.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же