В начале сентября я вписалась в обучение по клиентскому опыту, которое проводилось одноименным подразделением внутри Банка.
Если бы вначале своего путь в Альфе, я попала на это обучение, то мне не пришлось бы набить шишки, потратить время на бесполезные разговоры, чтобы понять, могу ли улучшить в рамках Банка кое-что или не могу.
Из чего делаю вывод, что [не стоит обесценивать корпоративные обучения.]
Да, они не всегда бывают на классном уровнем, но что-то свое ты найдешь: поддержку, нужный контакт, приятельницу и веру в себя и свой проект.
Прямо на защите коллега из подразделения, с которым я упорно пытаюсь согласовать доработки сказал:
«Я и не знал, что вы собираетесь это делать, зовите меня на встречи, я за!!»
Про обучение в цифрах:
- 444 подалось
- 100 прошли отбор и начали 1-й этап обучения
- 23 успешно прошли 2-й и 3-й этапы и сдали выпускную работу
- в топ-10 вошла моя работа
Сегодня объявят работы, которые вошли в топ-3 т.е. стали победителями всей школы!
Держите за меня кулачки 🩷
Мне бы очень хотелось показать вам презентацию и поделиться болью, которую решаю для клиентов, но она слишком корпоративно-личная 😅
Участвуйте в движе и все, что нужно к вам придет!