Ответственность и развитие в работе

Интересный пост от Валерии Розовой. Вспоминаю себя, когда у меня в развитии был застой и я не понимал, что же не так. Все у меня были виноваты: - начальник накидал задач и денег не дает больще (а я их не приносил больше, так с чего бы мне их больше платить?) - клиенты козлы опять недовольны, хотя все сделали как они говорили (а как показывает практика, то что клиенты говорят почти всегда != то что им нужно) - разработчик сделал какую то непонятную хрень (по факту я сам криво написал, а разработчик сделал как было написано) Перечислять можно бесконечно. И так было даже не на одной работе и не на одном проекта. Естественно, не на каждом, иначе опыта я бы так и не набрался, но суть в том, что это не единичный случай. И до сих пор этот "лентяй" внутри меня говорят, ну зачем оно тебе надо, что ты в эту задачу лезешь, вот скажут делать\назначат\повысят и дадут ответственность. А ответственность нельзя дать, ее можно только взять, притом взять самому. Причем ответственность, как за задачу, так и за собственное развитие, и за свою жизнь и судьбу тоже. Можно винить кого то, а можно брать ответственность в свои руки и пахать, расти и развиваться. И тут нет какого то секрета или волшебной таблетки. Мой рабочий день длится 10-14 часов и для меня это единственный способ что то делать, успевать и развиваться. Я очень четко отдаю себе отчет, что я не один умненький в этом мире (а я и правда умененький), среди 8 млрд людей всегда найдется тот, кто сможет тебя заменить, стоит мне остановиться в своем развитии. И чем выше я заберусь, тем сложнее будет делать следующий шаг, но тем интереснее для меня. И последняя мысль, но она, наверное самая важная, кроме меня мое развитие особо никому не нужно, так что ждать пинка опасно, а иногда просто бесполезно! Развивайтесь, это всех раздражает 😁