Всем привет. Ковид помимо очевидных минусов имеет и свои плюсы - пока лежал с температурой около 37,5 решил тяжелые технические книжки отложить и почитать "историю успеха" - "Никаких правил. Уникальная культура Нетфликс".
Если коротко о впечатлениях - на моем уровне восприятия не верится, что можно так работать, просто не верится. Но если хотя бы 30% того, что написано в книге - правда - я был бы очень рад поработать в Netflix, а если бы я там удержался хотя бы год - расценивал бы это как большой успех. Почему?
Вот цитата из книги: "За хорошую работу у нас полагается щедрое выходное пособие". Нетфликс нацелена на найм только лучших сотрудников и не стесняется увольнять не звезд, создавая концентрацию талантов, которые и двигают ее вперед семимильными шагами.
В такой команде всегда есть чему поучиться и где расти, всегда есть куча вдохновленных и заинтересованных людей, которые хотят свернуть горы, это не оставляет тебе шанса на заурядность. И это, к сожалению, идет в огромный разрез с большинством компаний, где я работал.
Так же компания не навешивает на сотрудников никаких регламентов, согласований и ограничений, ты даже в отпуск можешь ходить сколько хочешь, есть ребята, которые отдыхают по 10 недель в год, дада.
И еще много всего крутого и интересного.
Один большой минус для меня - им не нужны аналитики(
Значит надо переквалифицироваться!
https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/nikakih-pravil/
#book