И, собственно, сама рецензия. Потрясающий рассказ от Анны Обуховой (если идеальный Agile Coach сушествует, то это Анна) про обесценивание соственного результата. https://www.youtube.com/watch?v=FNeY-sU2vMM&list=PPSV.
Пересказывать смысла нет - лучше смотрите.
Почему это ценно для меня и так зашло?
Потому что я в это пока не умею. Усиленно этому учусь, последние несколько сессий разбираю причины и блоки с психологом.
Последнее время поймал сеья на том, что получаю кратно меньше долгосрочного удовольствия от того что делаю и как раз докопался до причин в лице сложностей с авторищацией результата именно как своего, часто встречаю у себя блоки Мы и ЛОСИ из доклада Анны, есть уже даже понимание, что внутри это связано с установкой, что хвастаться нехорошо и неправильно, что тебя за это будут бить, нелюбить, завидовать и т.д.
И могу сказать, что будут, обязательно будут, пожтому крайне важно оставлять за спиной такие отношения, друзей, работу, которые это завистью тянут тебя вниз.
Раньше я тоже сильно завидовал более "успешным люлям" с мотивацией - вот они козлы, а меня никто не замечает. А теперь я им тоже завидую, но меньше и с мотивацией: так, у них получилось, а чем я хуже, надо пробовать. И вы знаете что? Получается, я писал свои результаты за год и мог сказать, что сам немного не поверил, что я все это сделал.
Как говорит моя жена, раньше я смотрел на успешных сорокалетних дядек на БМВ и завидовал. А надо понять и самое главное принять, что теперь я сам сорокалетний дадька на БМВ, надо соответствовать. И многое из того чего я достиг - достигнуто благодаря рефлекии, терапии и упрямству.
Но надо еще дальше и больше работать над собой, в первую очередь, в авторизации результатов и получении от них удовольствия, а то так недолго и выгореть или чего похуже.
Собственно, пока сам себя не похвалишь, другие тоже не похвалят😅