В тему предыдущего поста про руководителя. Делегирование ответственности работает именно так. И вот если сотрудник боится принимать решение и все равно приходит спрашивать, то тут точно будут возникать вопросы.
Зачем я это публикую в канал для аналитиков?
- Это моя публичная рефлексия.
- Чем больше человек понимает, чего от него ожидает руководитель, тем выше шансы вырасти и в деньгах и по карьерной лестнице.