Иногда мне кажется, что слово «система» людей раздражает само по себе. Как будто кто-то пришел и отобрал у них личную свободу. Я, например, как управленец, вижу это каждый раз, когда внедряю новые правила или вношу изменения в процессы работы
Всегда кто-то спросит зачем, кто-то вздохнет, кто-то начнет писать трактат о свободе хаоса. А по факту мы собираем приборную панель, чтобы команда летела дальше, а не обсуждала погоду)
Я часто слышу риторику «вот новые законы, все плохо». Реальность ведь намноооого сложнее. Есть вещи, которые в моменте вызывают нервный тик, а через пару лет становятся нормой и спасают нервы, бюджет и время. Это и есть взрослость решений, где ты их принимаешь не по количеству лайков под постом в ленте, а в рамках того, как эти решения будут себя вести в долгосрочной перспективе. И профессионализм как раз там, где по итогам решения тебе сегодня хлопать не будут, но через время поблагодарят
Вот самая понятная рамка — дорожные правила. Знак, разметка, светофор. Простой набор ограничений, благодаря которому мы доезжаем живыми и вовремя. Половина этого кодекса написана кровью. И это не фигура речи
В бизнесе все работает по той же логике — договоренности, регламенты, чек-листы, функциональные обязанности и тд. На личном уровне режим, финдисциплина, культура общения
Любая, абсолююютно любая стабильная траектория держится на том, что кто-то однажды расставил «знаки» и сказал «теперь двигаемся воот так»
Но и у меня тоже к любым правилам вопросов хватает. А в более молодом возрасте и будучи менее опытным, я вообще на каждое нововведение был готов устраивать бунт, где мой нонконформистический подход прям лез наружу
Но со временем рефлекс «рубить с плеча» я в себе перепрошил и теперь стараюсь смотреть сильно глубже через призму «какая боль стоит за этим решением, какой риск страхуют и так далее..»
В общем, итог простой. Я убежден, что любые рамки и правила — это не тюрьма, а безопасность, скорость и предсказуемость роста. Система — способ договориться с реальностью и, самое главное, между собой
Когда мы создаем ее осмысленно, она работает на нас. Там меньше самодеятельности и больше результата
Как вводить? Да по-человечески — объяснить зачем, показать цену ошибки, дать инструмент, поставить контроль, зафиксировать обратную связь и только потом ужесточать, если потребуется
А если хочется романтики — поставьте джаз на фоне. Но для прогресса ставьте разметку 🦾