Нас долгие годы учили: улыбайтесь гостям

Мы говорим честно о гостиничном бизнесе: от концепции и девелопмента до операционки, маркетинга и инвестиций. Показываем, как собирать отель как бизнес‑модель: цифры, решения, ошибки и проверенные практики. Если вы строите или управляете отелем — здесь вы найдёте структурные ответы и сильные идеи для роста.

гостеприимствосервискультура

Как часть стандарта, как элемент сервиса, как формальность.

Но на самом деле улыбка — это не про правила. Это mutual message — посыл:

«Я настроен доброжелательно. Мы на одной волне.»

➖Настоящая улыбка не формируется по инструкции. Она возникает, когда человек чувствует смысл своей роли.

Когда команда понимает: гость приехал не потому, что так вышло, а потому что он уже выбрал именно вас.

Поэтому пора переписать старые стандарты гостеприимства:

  • ✖️«Улыбайтесь гостям»
  • ✔️«Гости вас любят — поэтому они здесь»

В этом и есть разница между механикой сервиса и культурой атмосферы.

Первое можно натренировать.
Второе — рождается из внутренней энергии команды.

В HCB Hotels мы работаем именно с такими смыслами:

учим команды не играть доброжелательность, а создавать эмоциональную среду, в которую гости хотят возвращаться.

#HCBHotels #гостиницы #гостеприимство #управление #туризм #сервис #P2P

Розовая открытка в тёмно‑синем конверте с надписью «Улыбка — это не вежливость. Это сигнал.» — визуал от HCB о культуре сервиса.
Обложка поста: открытка с посылом о том, что улыбка — сигнал, а не формальность.

Дискуссия

Алена Березгова
Общественные пространства начинала проектировать с ТЦ, фирменных магазинов. Запомнился один из их тренингов перед открытием:«Расплываемся в улыбке с мыслью «деньги к нам идут»!»😁
Присоединиться к обсуждению →